職位介紹
1、協(xié)助總經(jīng)辦制定和完善各管理崗位績(jī)效考評(píng)內(nèi)容，每月定期與總經(jīng)理對(duì)管理干部進(jìn)行面談，總結(jié)當(dāng)月工作，指引管理干部圍繞本部門核心工作目標(biāo)扎實(shí)推進(jìn)工作；
2、制定和完善公司各類管理制度，并按照管理制度嚴(yán)格執(zhí)行，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，勉勵(lì)后進(jìn)，推動(dòng)各個(gè)崗位有條不紊開(kāi)展工作，獲得工作成果；
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，引導(dǎo)形成和鞏固良好合作氛圍的企業(yè)。
5、負(fù)責(zé)公司整體人事招聘和各部門編制管控。
6、完成總經(jīng)理/董事長(zhǎng)安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)事宜。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具有人事相關(guān)專業(yè)以及有關(guān)人事證書(shū)者優(yōu)先。
2、5年以上工廠人事管理經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，優(yōu)秀的人際交往能力，優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力，工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3071 1819-53|169 7512 2670 33
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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