任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷
2、接受過生產(chǎn)管理、生產(chǎn)知識等方面的培訓(xùn)
3、從事工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理工作5年以上
4、能夠熟練操作辦公軟件及ERP軟件，掌握企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)各項規(guī)章制度；懂MES生產(chǎn)管理軟件
5、具有獨立工作能力，具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)
6、熟悉國家法規(guī)和相關(guān)政策

崗位職責(zé)：
1.1 根據(jù)訂單情況制定年度月度生產(chǎn)計劃；
1.2 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)物資需求計劃
1.3 按照下達到各車間班組的工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督、處置各類突發(fā)事件，定期組織生產(chǎn)會議，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的矛盾和問題，確保生產(chǎn)保質(zhì)保量完成；
1.4根據(jù)生產(chǎn)需求計劃的變更情況，及時調(diào)整、變更生產(chǎn)作業(yè)的計劃。
2.1進行季度、月度產(chǎn)能分析提交報告，提出解決方案
2.2協(xié)調(diào)各車間的設(shè)備能力、生產(chǎn)能力，以保證均衡生產(chǎn)
3.1 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身安全和設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；
3.2 定期組織對各類供配電設(shè)施、機器、壓力容器檢查和效驗，確保其安全正常運轉(zhuǎn)；
3.3 定期對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
4.1協(xié)助制定員工定崗定編方案、工資分配方案、工時修訂方案等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
4.2組織制定各類產(chǎn)品的工藝消耗定額及工時定額
5.1監(jiān)督各車間對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集（生產(chǎn)日報、進度表、加班申請、人員出勤設(shè)備維護記錄、生產(chǎn)物料領(lǐng)用記錄等）；
5.2 統(tǒng)計每班、日、周、月、季度、半年、年等生產(chǎn)數(shù)據(jù)，即時分析總結(jié)，用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作；
5.3 統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗、損耗及提報，有效降低損耗，控制生產(chǎn)成本消耗。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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