1、年齡及性別要求：18-35歲，中專/中技學(xué)歷以上應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮錄用；
2、文化程度：中專或以上學(xué)歷，機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)應(yīng)屆生；
3、素質(zhì)及能力要求：
1）身體健康、視力正常（無近視、遠(yuǎn)視、色盲、眼疾等情況）；
2）反應(yīng)靈敏、吃苦耐勞、紀(jì)律性良好、服從管理、無不良嗜好；
3）能夠適應(yīng)兩班倒作業(yè)；
4）培養(yǎng)積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者作為生產(chǎn)技術(shù)儲(chǔ)備干部； 5）儲(chǔ)備人才、培養(yǎng)人才、提升人才，崗位晉升路徑：儲(chǔ)干-技術(shù)員-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)經(jīng)理-生產(chǎn)廠長(zhǎng)； 4、崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)打板小紡機(jī)操控、學(xué)習(xí)雙螺桿操控、學(xué)習(xí)注塑機(jī)、學(xué)習(xí)設(shè)備操控流程、學(xué)習(xí)生產(chǎn)物料配方、學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝流程、學(xué)習(xí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)流程、學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)，理論我們的優(yōu)勢(shì):


優(yōu)勢(shì)一：錦盛公司的生產(chǎn)設(shè)備，全部是自己設(shè)計(jì)、配置、安裝、調(diào)試、檢測(cè)、驗(yàn)收，從中，我們可以最切合實(shí)際地了解到設(shè)備的各個(gè)構(gòu)造、各個(gè)運(yùn)作流程，同時(shí)還可以給予我們發(fā)揮的空間，能讓我們***限度地發(fā)揮自我的主觀能動(dòng)性，對(duì)所了解到設(shè)備的不足之處，提出自己的見解與方案，利于增強(qiáng)自我對(duì)設(shè)備故障或不足的判斷能力、整改能力。

優(yōu)勢(shì)二：錦盛公司永遠(yuǎn)都本著“選擇人才、培養(yǎng)人才、優(yōu)化人才”的目標(biāo)對(duì)技術(shù)型人才進(jìn)行培養(yǎng)與優(yōu)化，特別是生產(chǎn)技術(shù)型人才，眾所周知，技術(shù)型人才就是生產(chǎn)型企業(yè)的核心與根本；到錦盛公司工作、學(xué)習(xí)能得到公司資深技術(shù)員或工藝員“一帶一”、“手把手”的培育機(jī)會(huì)，能學(xué)到非織布行業(yè)最切實(shí)、最核心的生產(chǎn)流程、工藝流程、自動(dòng)化控制流程、管理知識(shí)與技能。

優(yōu)勢(shì)三：公司擁有雄厚的資金實(shí)力，薪酬福利待遇優(yōu)厚，工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)、有序，設(shè)有年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、新員入職生活補(bǔ)助、春節(jié)返廠車費(fèi)補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、生日紅包及禮物、包吃住（早、中、晚、夜宵）；同時(shí)擁有條件優(yōu)越的住宿環(huán)境，獨(dú)立衛(wèi)生間和陽臺(tái)、Wifi、空調(diào)、熱水器、生活家具等一應(yīng)俱全。

優(yōu)勢(shì)四：公司每年定期組織旅游活動(dòng)或拓展訓(xùn)練活動(dòng)，以增強(qiáng)人員的集體榮譽(yù)感及凝聚力，定期組織各類問題活動(dòng)如演講比賽、朗誦比賽、拔河比賽、足球比賽、籃球比賽等等。

公司地址：

總廠：花都區(qū)北興回龍工業(yè)區(qū)紅荔路27號(hào)；交通便利，周邊生活配套設(shè)施完善。

分廠：肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)祥和街2號(hào)，交通網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá)，靠近大旺高速入口、大旺輕軌站、大旺客運(yùn)站。

分廠：湖北省仙桃市彭場(chǎng)鎮(zhèn)彭場(chǎng)大道西段66號(hào)。（湖北公司為新開辦企業(yè)）

聯(lián)系實(shí)際從實(shí)操工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升自我、確保能盡快獨(dú)立上崗。

職位類別： 技工

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