崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理對(duì)所轄部門日常事務(wù)的管理；
2、協(xié)助副總經(jīng)理處理好公司內(nèi)外部的關(guān)系，以及負(fù)責(zé)安排來訪客人的接待、迎送、會(huì)客及會(huì)談安排；
3、協(xié)助副總經(jīng)理開展日常工作，傳達(dá)、執(zhí)行副總經(jīng)理的工作命令，以達(dá)成成果為唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)存在的問題，整理匯總提交給副總經(jīng)理；
5、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理批示或交辦工作的追蹤、督察、落實(shí)并及時(shí)將結(jié)果反饋；
6、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、211/985碩士，理工背景；
2. 5年內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮；
3、高度的責(zé)任心、敬業(yè)、勤業(yè)、工作認(rèn)真踏實(shí)，處理問題思慮周詳，應(yīng)變能力強(qiáng)；
4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，有學(xué)生會(huì)干部或班長等學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、進(jìn)取心強(qiáng)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力和工作強(qiáng)度；
7、較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
8、注重成果導(dǎo)向，能有效分解工作目標(biāo)和利用內(nèi)外部資源；
8、能熟練操作日常辦公軟件。

職位類別： 其他

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