崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，
2、性別不限，男性優(yōu)先，年齡23-35周歲；
3、具有2-5年以上從事人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中有專職管理績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，并能作為工作語(yǔ)言；
5、掌握勞動(dòng)法，至少能列舉出兩點(diǎn)勞動(dòng)法在計(jì)劃考核管理中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避；
6、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE軟件；

能力素質(zhì)：
①執(zhí)行能力：尊重計(jì)劃，管理變化，高強(qiáng)度快節(jié)奏
②溝通能力；善于傾聽(tīng)，快速理解，清晰表達(dá)
③洞察能力；善于提問(wèn)，有觀察力，提煉表述


工作地點(diǎn)：阿聯(lián)酋迪拜
福利：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，年假，雙休，公司提供食宿交通

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

舉報(bào)