職位要求
1、負責提報公司年度質(zhì)量管理體系的工作目標和實施計劃;
2、負責組織實施年度質(zhì)量管理體系內(nèi)、外部評審工作;
3、負責組織各部門宣貫、培訓、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系標準工作,持續(xù)培養(yǎng)和提升全員的質(zhì)量管理意識;
4、負責公司質(zhì)量管理體系認證的圖文資料交底歸檔工作;
5、負責員工、客戶、供應商等對質(zhì)量管理體系的答疑工作;
6、負責嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系執(zhí)行情況的日常巡查工作:及時對不合格品進行分析和處理、對管理評審不合格項進行跟蹤;定期總結(jié)、分析、匯報和通報體系運行的實際情況(數(shù)據(jù)),組織提報整改措施。